要らないしきたり、要らない過剰な気遣いの前に
率直に述べ合うコミュニケーション空間、
発言の心理的不安感を払拭出来るような体系付けを踏まえ、
奇しくも、今後の議論に於ける道標にもなろうと言える
示唆が満載です。

会社組織に限らず、町内会の議論でも、
大小様々な集合体で可能なこの試みを
どうぞご堪能ください。

Rinさん　59歳　女性

グーグル、モルガン・スタンレーで学んだ 日本人の知らない会議の鉄則
ピョートル・フェリクス・グジバチ ダイヤモンド社 2018/5/10
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